上海米度测控科技有限公司

上海米度测控科技有限公司
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  • 单位性质:民营企业
  • 单位行业:科学研究和技术服务业
  • 单位规模:50-300人
  • 宣讲时间:2018-03-15 14:00-17:30(周四)
  • 宣讲学校:河海大学
  • 宣讲城市:江苏省 - 南京市
  • 宣讲地址:笃学楼107(江宁校区)
  • 面试日期:2018-03-16 09:00-11:30 (周五)
  • 面试地址:笃学楼918
  • 简历投递邮箱:ru.li@shmedo.cn
  • 招聘部门电话:021-33923627(转8035)
信息来源:河海大学学生就业信息网 温馨提示:为防讯息临时变动,参会前可联系宣讲会举办方确认。

公司简介

上海米度测控科技有限公司,成立于2012年,注册资金1575万元,位于浦东软件高科技园区张江润和国际总部园30号楼,公司办公室为独立三层商用别墅,园区环境优美。

米度测控是一家集GNSS等多种产品研发、生产、销售、服务于一体的综合性高新技术企业。公司掌握GNSS高精度定位技术、北斗卫星通讯和定位技术、多传感器融合组网技术、物联网传感技术、无线通信技术、云计算技术等多项前沿技术,并成功应用于智能结构安全监测需求的多个领域。

米度测控已承接位于贵州省的国家级北斗地质灾害监测示范专项,公司产品和系统已为安监、国土、水利、水电、铁路、公路、矿山等多个领域的客户,在便捷化管理、精细化运营、智能安全预防等方面提供了强有力的技术支撑和保障。

公司定位:

智能结构安全监测系统及解决方案提供商

中国北斗高精度产品及服务运营商

中国北斗导航民用分理级服务单位


宣讲时间

2018年3月15日:14:00 开始


宣讲地点



笃学楼10


公司信息

公司网页:www.shmedo.cn

工作地址:上海市浦东新区张衡路1000弄30号  

联系方式:021-33923627

投递简历至邮箱:ru.li@shmedo.cn

联系人:李小姐     

 

薪资待遇:

薪金:工资+补贴(餐补、话费补贴、出差补贴)+项目提成,月薪4.5K-12K;

福利:五险一金、年度健康体检、过节费、生日福利等;

活动:团队聚餐、年度拓展、旅游、优秀员工表彰等。


 

校招岗位信息

职位一:技术支持工程师




岗位职责:

1、负责项目实施计划编制,并进行项目施工技术指导、进度管理、质量监督、设备安装、软硬件调试、使用培训、项目资料整理;

2、编制工程技术标准,施工工艺控制标准等;

3、更新技术培训文档、对销售工程师和客户进行技术培训;

4、配合销售工程师进行售前/售后技术支持;

5、配合研发工程师进行硬件产品测试、软件系统测试;

6、与客户沟通用户需求,协助研发工程师开展产品维护、开发工作;

7、配合其他部门完成需要协助的工作。

 

岗位要求:

1、测绘/测量、地理信息系统、水利水电、环境学院、土木与交通、计算机与信息信息,有测量或监测类实习经验者优先;

2、了解计算机网络技术、测量原理,了解各类监测类传感器的性能、工程施工流程及施工工艺,现场统筹协调能力强,具备审查专业图纸、解决各类技术问题及提出合理化建议的能力;

3、认真踏实、积极上进、团队意识强;

4、有较强的执行力、富有责任感和服务意识;

5、有较好的人际沟通能力,文字组织能力和口头表达能力;

6、熟练应用CAD及office等办公软件;

7、能适应经常出差。

 


 


职位二:销售工程师




岗位职责:

1、负责区域内公司产品的宣传、推广、和销售,独立完成公司分配的销售任务;

2、根据公司的市场规划开发新客户、挖掘客户相关需求、提供解决方案、维护客户关系、跟踪订单、签订销售合同、合同执行、回款和售后服务等工作。

3、收集和整理市场状态信息,进行市场分析和调研。

 

岗位要求:

1、计算机、测绘、通信、采矿、地质、水工等相关专业本科及以上学历;

2、具有GPS/北斗、岩土传感器、通信设备、系统集成等相关行业经验者优先;

3、需要具有良好的学习、沟通、分析判断、执行能力和团队协作精神;

4、能够适应经常出差。




职位三:研发技术员




岗位职责:

1、负责公司前沿技术的跟踪、调研,并进行相应的测试、研发;

2、负责公司前沿技术的整合、应用转化;

3、负责与客户沟通用户需求,并协助研发工程师进行开发工作;

4、配合其他部门完成需要协助的工作。

 

岗位要求:

1、计算机、工业设计、机械等相关专业本科及以上学历;

2、具有工业设计、机械设计、通信工程、传感器集成等相关行业经验者优先;

3、需要具有良好的学习、沟通、分析判断、执行能力和团队协作精神;

4、有较好的人际沟通能力,文字组织能力和口头表达能力;

5、能够适应短暂出差。




职位四:人事行政专员




岗位职责:

1、招聘平台的选定、简历筛选及招聘工作;

2、办理员工的入职、离职、培训及劳动合同的签订及续签工作、退工退保手续;

3、安排新进员工的用工备案、社保、公积金的开户、转入事宜及每月社保公积金的缴费工作;新进人员的转正工作;

4、各类文件档案的编辑、建档,统筹管理;

5、公司各项活动的策划组织及后期的行政工作;

6、公司各类制度的建立;并督办制度落实执行情况;

7、起草和修改各项通知、报告、文稿等。

 

岗位要求:

1、企业管理或人力资源管理、文学、法学等相关专业本科及以上学历,担任过学生会相关组织及负责工作优先考虑;

2、熟悉人力资源管理知识和国家各项劳动法规及各项实务的操作流程;计算机操作能力良好;有相关制图设计经验;

3、分析、判断能力强,执行力高;

4、良好的沟通表达能力及团队影响力;

5、诚实守信、责任心强、原则性强;

6、沉稳、敬业、细致、耐心。